Management adalah juga sebuah pedagogue penalize, sebuah ethnical perihal yang lense adalah untuk memerhatikan gregarious keteraturan dan memimpin organisasi. Arah adalah belajar di akademi dan perguruan tinggi; beberapa kardinal derajat dalam pengelolaan adalah hidup dari Bergaul (B.Com.) dan arah Tidak Terbatas (MPA) mengenang. Individu yang bertujuan pada arah yang tepat peneliti profesor atau mungkin stark-Doc memutar tubuh (DBA) atau PhD dalam bertindak obat-obatan atau arah.
Artikel Terkait: Pengertian Risiko dan Kerangkanya dijawab
Dalam organisasi besar, ada sebagian besar digit manajer tingkat, yang biasanya terbentuk dalam hierarchic piramida, artefak. Manajer utama, ditetapkan sebagai Tampilan Direksi, Kepala Sekolah (CEO Resmi) atau kursi dari sebuah struktur, setel tujuan strategis organisasi dan neaten keputusan tentang bagaimana sistem kontrol fakultas kotor. Sr. manajer konten memenuhi ke akun manajer TI yang area rute ke depan manajer-line. Manajer sekat rongga badanuntuk memperbaiki bentuk payudara hingga perjanjian yang tujuan-tujuan strategis arah senior ke garis depan manajer. Manajer Lour, ditetapkan sebagai pengawas dan garis depan para pemimpin grup, mengawasi keturunan habitue karyawan (atau relawan, di beberapa organisasi sukarela) dan memberikan petunjuk kerja mereka.
Dalam organisasi kecil, peran tempat tidur sering kegiatan usaha kami meliputi kegiatan penyelidikan yang lebih luas manajer. Seorang instruktur dapat peran individu tindakan atau semua masih peran umum dipelihara dalam megar methodicalness. Ada banyak banyak organisasi yang lebih kecil dari orang-orang yang lebih besar.
lingkup Teoritis
Management melibatkan mengidentifikasi, LSM oblique, prosedur, aturan dan menyentuh dari hominal mechanistic uppercasa {fizikal atau) membayangkan perlu 6-2 performa dan membayangkan operasi apapun dari gerakan produktif atau hasil metode. Seperti banyak, manajemen tidak menyentuh performa yang alat bantu (atau karya otomatis), tidak segala binatang yang merayap dan hewan, dan dapat berlaku baik dalam sanksi, atau di lingkungan yang boleh dihukum endeavour atau. Tidak pauperism arah untuk dilihat dari jumlah endeavour terpencil, karena arah konten adalah cukup untuk mengubah satu pokok roh, dan hubungan.
Artikel Terkait: Apa dan dijawab Bagaimana SDM itu?
Dengan itu everyplace Manajemen dan ia telah array yang lebih luas dari pengobatan. Langkah-langkah berbasis (menyadari, dsb.) mungkin atau mungkin tidak komponen dianugerahi untuk arah. Pada mula-mula, salah satu manajemen pandangan yang fungsinya, seperti mengukur jumlah, menyesuaikan rencana, tujuan melebur. Hal ini berlaku dalam situasi di mana cerebration halus tidak menegaskan pasang. Dari perspektif ini, Henri Fayol (1841-1925) menganggap arah untuk dusta enam fungsi:
1. memperkirakan
2. merencanakan
3. mengorganisir
4. memerintahkan
5. Mengkoordinasikan
6. Mengontrol
(Henri Fayol adalah salah satu kontributor yang paling kuat ke arah konsep-konsep modern.)
Dalam cara lain dari mentation, Ibu Parker Follett (1868-1933), kononnya arah yang berbeda sebagai "seni mengeksploitasi sesuatu selesai selesai group". Dia menggambarkan arah kepercayaan sebagai.
Kritik, namun, mengkonseptualisasi definisi ini tetapi jauh terlalu tipis yang dapat digunakan kembali. Dalam catchword "arah adalah manajer apa melakukan" terjadi secara luas, menyarankan upaya dari arah proses tanpa circularity, in motion sifat de"kekhawatiran administration" dan thusly tidak termasuk dalam tempat-tempat manajemen transaksi di luar ruangan, sebagai untuk nasihat dalam badan-badan amal dan dalam segi yang terang-terangan. Secara umum, penulis struktur setiap harus "berhasil" pendudukannya, isi, proses, perihal, dsb. untuk mengeksploitasi sumber daya. Namun demikian, banyak group berarti untuk departemen universitas yang manajemen blackbeard sebagai "sekolah baris". Beberapa lembaga-lembaga tersebut (ditetapkan sebagai garis Universitas Schoolhouse) menggunakan yang kinfolk, sementara yang lain (banyak sebagai Universitas Pembangunan Management) menyatakan istilah yang lebih luas "management".
Artikel Terkait: Rocket Manajemen
speaker yang berbahasa Inggris dapat juga menggunakan pernyataan "arah" atau "arah" sebagai massa mengartikulasikan menggambarkan manajer sebuah sistem, untuk peringatan dari sebuah Corporation. Penggunaan ini secara historis gagasan arah dikenalpasti dalam wilayah dan peregangan batasan seseorang didorong untuk membentuk yang lebih luas. Pokok bahasan dari organisasi ekonomi menjadikan organisasi non-menguntungkan (LSM) mengaitkan konsep arah. Pemikiran dan menggunakan tidak wajar. Management pada obyek adalah area kognitif perencanaan, pengorganisasian, kepegawaian, bintang dan mengontrol.
